ATIS LTDA., es una empresa que ofrece servicios de consultoría, diseños, suministros y ejecución de proyectos en las áreas de: ingeniería civil, eléctrica, mecánica, telecomunicaciones, energías alternativas e instrumentación y control, para los sectores público privado e hidrocarburos; gestionando sus procesos con calidad, confiabilidad e innovación, enmarcados en el mejoramiento continuo y posicionamiento en el mercado; buscando la satisfacción de los clientes y partes interesadas; comprometidos con la gestión ambiental, la seguridad y salud de los trabajadores, contratistas y visitantes; apoyados en una infraestructura óptima con un talento humano competente y comprometido.
ATIS LTDA., para el año 2030 se compromete a ser una organización reconocida a nivel regional y nacional, enfocada a brindar servicios en consultoría, diseños, suministros y ejecución de proyectos en las áreas de: ingeniería civil, eléctrica, mecánica, telecomunicaciones, energías alternativas e instrumentación y control; manteniendo la gestión de sus procesos en el marco de la mejora continua con oportunidad, calidad, confiabilidad e innovación; buscando la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes y partes interesadas; comprometidos con la gestión ambiental, la seguridad y salud de los trabajadores, contratistas y visitantes.
1.1. VALORES CORPORATIVOS
Los Valores Corporativos ASESORIA EN TECNOLOGÍA E INTEGRACIÓN DE SISTEMAS – ATIS LTDA., se constituirán en el fundamento para el desarrollo de toda la cultura empresarial, y aportaran un sentido de dirección común a todas las personas que componen la organización y se establecerán como criterios ajustados a su labor diaria.
- Enfoque al cliente: La razón de ser de ATIS LTDA es la de prestar servicios a nuestros clientes actuales y potenciales, reportando esta actividad en un beneficio económico para la organización.
- Compromiso con los resultados: Nuestro principal compromiso es lograr cumplir y tratar de exceder las expectativas de nuestros clientes es por esa razón que día a día nos esforzamos por alcanzar estos resultados.
- Honestidad: Actuamos con transparencia y rectitud en nuestra relación con los demás, prestando un especial interés por cumplir con lo que se nos ha encomendado.
- Búsqueda constante de mejora: El buscar la mejora continúa para nuestra organización, es sinónimo de excelencia y crecimiento.
- Excelencia en el logro de objetivos: La “excelencia en el logro de objetivos” es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerzo, empeño y coraje para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución de los objetivos que ATIS LTDA se ha trazado.
- Profesionalismo: El “profesionalismo” se refiere a la responsabilidad, seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación y esmero que cada integrante del equipo de trabajo debe imprimir a sus funciones y tareas, buscando sumarse a la misión de ATIS LTDA.
1.2. PRINCIPIOS CORPORATIVOS
- Respeto por la dignidad de la persona: Es la exaltación y el reconocimiento del valor de las personas que se traduce en un trato justo y equitativo por encima del ejercicio distorsionado del poder o de prejuicios que implique trato discriminatorio.
- Planeación: Proceso que consiste en visualizar el futuro deseable y especificar las etapas, las estrategias y los recursos necesarios para lograrlo.
- Calidad: Se alcanza mediante el trabajo planificado, coordinado y continuo de todas las dependencias y acciones de la empresa, orientada a optimizar los procesos de modo que responda a las necesidades y expectativas del cliente.
- Participación: Cada persona o instancia ha de realizar sus funciones de manera proactiva, atendiendo y resolviendo oportunamente los problemas o tareas que le competen.
- Confianza: Es la esperanza firme que se posee en las empresa y personas que integran la organización.
- Innovación: Es la aplicación eficiente de la creatividad. Se refleja en la redefinición y/o reinvención de los servicios, las estrategias, las actividades y las funciones con miras a su mejoramiento continuo.
- Confidencialidad: De los datos aportados por los clientes que no son utilizados en ningún caso con otro fin que no sea el contratado. Idéntico tratamiento se asigna a los resultados, planos o cualquier documentación desarrollada durante las distintas fases del trabajo; firmando un documento de confidencialidad si el cliente así lo requiere.
- Analizar el contexto interno y externo para establecer medidas orientadas a prevenir y reducir riesgos que afecte la capacidad para lograr los resultados estratégicos en la organización.
- Fomentar la responsabilidad de la calidad del trabajo en todos los componentes de la organización.
- Aumentar la satisfacción de nuestros clientes a través del cumplimiento de los requisitos legales, contractuales, especificaciones técnicas generando disminución en quejas y reclamos.
- Optimizar el Capital de Trabajo.
- Asegurar la competencia de todo el personal, así como los recursos financieros, físicos y tecnológicos para el óptimo desarrollo de los procesos.
- Fortalecer los planes de capacitación orientados al mejoramiento de la competencia laboral y los Sistemas de Gestión Integral.
- Implementar acciones preventivas, correctivas y/o de mejora, para controlar y mitigar las posibles afectaciones que se puedan generar en la Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y medio ambiente aportando al mejoramiento continuo de la operación de la empresa.
- Optimizar el uso de los recursos hídricos y energéticos para el desarrollo de las operaciones de la empresa.
- Prevenir la contaminación ambiental de los aspectos significativos de la naturaleza de las operaciones de la organización como son: generación de residuos sólidos, consumo de agua y energía mediante métodos de control operacional que aseguren la reducción de los impactos ambientales adversos.
- Prevenir la ocurrencia de accidentes, incidentes, lesiones, deterioro de la salud y daños a la propiedad contribuyendo a la protección de los trabajadores, contratistas y/o visitantes, brindando condiciones de trabajo sano y seguro logrando mitigar los riesgos prioritarios identificados por la empresa.
El alcance de certificación de nuestro Sistema de Gestión Integral en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 y NORSOK S006 es:
“DISEÑO, CONSTRUCCIÓN, INSTALACIÓN, DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y PRUEBAS DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES, INSTRUMENTACIÓN, CONTROL, SOFTWARE; CCTV y OBRAS CIVILES MENORES»